6日（月）、職員会議の時間を短縮し、特別支援に係る教職員研修を実施しました。

昨年度から主幹教諭チームが取り組む会議時間の短縮について、今年度も継続していく予定でいます。6日の職員会議も時間を短縮し、空いた時間で主に期末試験に向けて特別支援に係る目線合わせを行いました。

具体的には、古文を事例に、作問する際の行間や記号の使い方について、また、過去に作成したテスト問題・解答用紙と、特別支援の観点を踏まえて作成したテスト問題・解答用紙を見比べ、その違いや配慮の内容などについて、担当教員からレクチャーがありました。

今年度はこれまで主に新任者を対象に、隠岐國学習センターとの連携について、これまで取り組んできた魅力化プロジェクトとは何かについて、特別支援の観点から前方黒板の整理の仕方など研修を重ねてきました。今後もこのような形でご紹介できればと思います。