本校では、学校管理職と共に、学校経営補佐官や魅力化コーディネーターが入り、学校経営に関する会議を月に一度実施しています。

会議では、年度末に学校経営の振り返り、次年度学校経営目標の策定を行なっています。

また、都度、学校経営目標の進捗状況などを共有し、どこに力点を入れていくのかなどを話し合っています。

今月の経営会議では、先月行った今年度半年の振り返りをもとに、後期以降どこに踏み込んでいくのかを話し合いました。

引き続き、学校経営目標が着実に推進していくように努めて行きたいと思います。