8日（木）に行われた職員会議の様子をお届けします。

今年度、本校が掲げる学校経営目標では、総務部の目標の1つに以下が掲げられています。

【重点目標】

校内会議（運営委員会・職員会議）の在り方を見直し、学校経営目標における 議題の設定を計画的に行い、対話的な会議の場も含めた会議設計の工夫がされている状態。

このテーマが掲げられ、少しずつ本校の会議のあり方に工夫が重ねられています。

8日（木）に行われた職員会議では、学校における問題を取り上げ「この問題をポジティブに捉えた時には、何ができそうか？」という話題でグループディスカッションを行いました。

ただの会議では出ない意見やアイディアが100個近く出た会議となりました。

会議の目的やゴールの置き方、参加者の臨むスタンスやファシリテーションの重要性を感じました。

引き続き、総務部を中心に会議のあり方を探究していきたいと思います。